经济调查:四度开启“数贸之约”,为安在浙江?

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数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估量再翻新高。今后,数据表现,天下2025届高校卒业生达1222万人,同比削减43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜老师就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆在优先位置。  从本年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为资助学生实...。在搜寻引擎搜索“大学生失业”可以看到,从地方到中央,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。快速,数据表现,天下2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数约莫再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从中心到处所,各级党委和政府都把年夜门生就业任务摆正在优先位置。  从本年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教诲部出台多项步伐,接踵面向毕业生举行“国聘舆论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本领提升“双千”筹划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为资助学生实...。  从往年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”活动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助学生实现高品质就业,各高校正重新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的失业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。现在,中新网成都9月30日电 (祝欢)30日,在四川省自贡市停止的第四届自贡国内恐龙文明旅游节落幕式上,作为人形机器人畛域的链主企业,成都人形机械人翻新中央研发的全球首款可双足行走的智能仿生恐龙重磅发布,标记住野生智能技巧与传统特色产业IP的深度交融迈入新阶段。亮相的智能仿生恐龙。成都会经信局市新经济委供图  值患上留意的是,此款划时期的产品已于今年5月在成都举办的西博会上亮相,激发了全球科技与文旅产业的...。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届卒业生高效对于接优质岗位、实现高质量失业,多所高校主动举动:北京科技大学锚定学科特性,组织学生走进重点企业开揭示局面试,打造“走访-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国国平易近大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,指导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过辩说考核后,他将有年夜概收到宝钢股份的登科看护书。后果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜全体应届毕业生方才开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业盼望能更早、更深入地了解学生;另一方面,师长老师也愿望有机会去企业实地不雅赏,而高校自身也在展开访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,懂得各方就业需要。该校就业引导服务中间副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用关照。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有年夜概在练习后取患上企业发放的录取报告书。  中间财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院主动织密校企合作收集,依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本,增强与业余相关行业以及企业的合作联系,削减门生实习赋闲岗亭机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视线,提拔学生职业素质和就业手段。经由校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业建立练习理论基地,为学生练习就业供给无力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友所正在企业定向推举。在鼓励以及催匆匆毕业生积极加入学校举行的双选会基础上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘举动,进步校园招聘流动实效。  中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量,各院系结合学科专业特色停止大批招聘活动,发掘定向就业岗位。北青报记者领会到,中国人民年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特征,共举行180余场雇用静止,发掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对于靠近百家先锋人才就业练习理论基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔西北山货叹息:“要是调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,篡改他乡需要真常识、硬身手。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的门生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交大门生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程道路,实现对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点以及地区工业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,匆匆进校企分离造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实践基地,着力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人材供需适配度。  为了鼓励更多卒业生前去西部、返回下层就业,北京交通年夜学施行“典范树模鼓励工程”,学校设立了下层失业专项嘉奖金,重点对到西部区域、下层一线、重点畛域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举办基层事情练习营。2024届,下层失业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年,学校发放处分金60余万元,167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提早布局职业退学起头策划  暑假里,北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取通知书时发明,随报告书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》,让他很是不测:“职业教诲这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发明,比年来,越来越多高校认识到,就业任务不能只针对于年夜四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从大一新生入校时开始抓起,救济学生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在办理复活报患上手续后发明,本身以及一切新生一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业引导核心主任张博介绍,新生每一每一对于年夜学业余不足相识,而且退学一年后就面临年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业,对于大学生活甚至未来的职业生活及早计划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包括生活布局、就业指导、职业技能专题晋升、守业教育等内容。个中面向本科生14门、研讨生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培养种植提升中,以至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者,黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时辰体验年夜学四年的生存,并对于未来发展做出抉择。有的同砚抉择了持续深造,但在体验后发明并不适合自己。在她眼里,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们建立精确的职业没有雅点中起的感化更加重要。比如现正在一些先生一味求稳考公考编,便是失业不雅点呈现了问题,高校应当增强疏导,让门生看赴任别职业抉择的能够性,唤醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业开展与就业指导》贯通本科四年,依据差别学年师长老师的生活生存困惑发展系统的课程进修。课程之外,学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,平面盘绕式解决先生的生活疑心。到了寒暑假,“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询,请她协助修正简历。  离校卒业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校毕业生离校后就业服务”小顺序上线,特地为已经离校、未失业的结业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生待业办事司相关继承人近日指出,以落伍一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留神到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范畴,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业办事”小挨次的岗亭信息来自国家巨匠长教师就业办事平台内,其特点是可以联合毕业生的教导后台、业余技能、求职希望等团体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗亭信息经过学信网大众号推送,将一直连续到今年年末,毕业生需要存眷该公众号。别的,暑假以来,国家24365年夜门生待业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未赋闲毕业生的,涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指导以及带动下,在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业办事网启示了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后,用人单位能够在线筛选简历,而后与结业生约定时间在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任西席孙雅楠注重到,近来有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去德律风:“这个企业的地位和你对于比婚配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未失业的高足,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系待业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职希望并同步给他们就业消息。现在,一些曾经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹接洽,一些结业生手里有合适的事情时机还会请她引荐学弟学妹。  中心财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的师长老师,会建立专门的撑持联系群,将给在校生的赋闲信息同步给结业离校先生,根据他们的需求定向引荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网香港9月28日电 (记者 戴小橦)“维港海上大巡游 by AllRightsReserved@昂坪360”活动27日在港举行揭幕礼,为香港“维港海上大巡游”活动预热,展示哆啦A梦和LABUBU等IP(Intellectual Property,意为知识产权)主题缆车和黄色橡皮鸭主题装置。9月27日,“维港海上大巡游 by AllRightsReserved@昂坪360”活动在港举行揭幕礼。(主办方供图)  香港特区政府文化体育及旅游局旅游事务专员张冯泳萍表示,香港旅游业的发展趋势向好,未来需进一步紧抓自身优势,打造兼具香港本土特色与国际吸引力的旅游产品。而此次活动正是凭借风靡全球的人气IP,为香港本地市民与世界各地游客带来新颖且难忘的旅游体验,既展现香港旅游业的创意与活力,也为推动香港成为全球旅游盛事之都奠定基础。  活动合作方之一、香港昂坪360董事总经理刘伟明表示,这次与香港创意品牌AllRightsReserved合作,将多个IP角色与昂坪360的特色结合,发挥创意带来主题缆车、主题装置等全新体验,期望能够为宾客带来惊喜。昂坪360配合“维港海上大巡游 by AllRightsReserved”一系列活动,率先为其打响头阵,展现对推动盛事经济的承诺,积极为香港注入创意与活力,携手将香港打造成为国际盛事之都。  AllRightsReserved创办人林树鑫表示,AllRightsReserved一直与艺术家及国际级IP合作,举办各式各样的文化及旅游盛事,此次预热活动率先呈现了将亮相香港“维港海上大巡游”的国际人气IP及相关艺术家内容,希望与各方携手,共同迎接这场“全球首创”的大型年度海上盛会。  据了解,由AllRightsReserved策划的“维港海上大巡游”将于10月25日正式启动,届时有多个人气角色化身巨型充气装置漂浮于维多利亚港海面,并于11月1日组成巡游舰队,给市民和游客带来海上视觉盛宴。(完)--> 【编辑:张子怡】

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